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11.29]2022
色彩简单、不追流行,为什么“无印”却能在你心中“留印”?

作者: 张国荣 来源:http://dede.com 发布日期: 2022-11-29 01:21 浏览次数:

当“无印生活”成为喧闹世界里的一抹清静风格时,无印良品Muji在7500支商品背后,是有著对于“文明 vs 文化”的深刻思辨,实践在实用性、减法美学与物的本质上,为懂得的那10%知音提供生活提案。

无印良品面世40周年,台湾无印良品董事总经理梁益嘉说:“要让消费者觉得,无印良品不是一个你口渴了要买的‘那瓶水’而已,而是能带你思考一些事。”

文明与文化

“文化和文明是两个不同的接口。”梁益嘉开宗明义说,前者重点在传承,通常经过一段历史,后者则必须经过对本质和必要性的检验,看这文明对人类是不是真正适合的发展。

图/台湾无印良品董事总经理梁益嘉。联合新闻网提供

梁益嘉说,无印良品始终环绕在这些议题发展主题,第一个口号就是“有道理的便宜”。那是日本泡沫经济时期,民众口袋紧缩,无法再接受名牌的引导消费,梁益嘉说:“无印良品刚好让大家反省,好像不需要被品牌引导该怎么做,而是回归思考自己真正的需要。”

无印良品初代发展出40支商品,因为最初是超市里的自有品牌,多数都是食品相关。以碎香菇为例,无印良品是在带动消费者思考完整香菇与碎香菇的价值,两者煮起来味道一样,碎香菇价格只有原来的三分之一。

图/1980年无印良品作为日本西友超市的自有品牌诞生。无印良品提供

鲑鱼碎肉罐头也是。一张“鲑鱼全身都是鲑鱼”的海报言简意赅,因为鲑鱼罐头工厂只切鱼腹肉,无印良品就拿罐头工厂不要的鱼头跟鱼尾,取碎肉做罐头。罐头外观一样、打开后内里也是圆形,后者价钱只要前者一半。

图/1981年“鲑鱼全身都是鲑鱼”海报。无印良品提供

这些概念,要拜创办之初就成立顾问委员会之赐,这也别于其它品牌。委员会的机能就是在提出思想,引导商品开发行为、企业活动、店头店铺的形象操作等等。40年来,这委员会具有超然地位,提供意见、但不负任何经营责任。

无印良品思惟

无印良品后来又提出“物有所质”,不同于“物有所值”的重点常在金钱价值上,无印良品思考的是“原来的样貌”,所以商品海报标题是“爱无矫饰”,以棉花的纯色做婴儿、孕妇装,这在当年是打破了一般对于“内衣就该是白色”的认知。

图/1981 年“爱无矫饰”海报。无印良品提供

下一阶段是“减法哲学”,白话文是“这样就好”,设计思考是拿掉所有多余的东西。

特别的是,无印良品开发新品的定义和一般不一样,不是一味地追著流行,而是将减法哲学运用在现有商品上。梁益嘉说:“我们重新去检讨其设计,就能开发出属于无印良品的商品,借由销售、消费者回馈,了解它能不能继续存活。”

无印良品最新的思考是“找回人味”,带出“好好吃饭、好好走路、好好睡眠、好好清扫”的标题,因而衍生出今年的企业形象广告。

这支以扫除为主题的广告,2019年初拍摄到2019年9月,由总召原研哉,携手上田义彦、深尾大树及坂本龙一,走过七个国家,探讨“扫除”此一人类常态性行为,在不同文化背景下,由普通变成普遍、普遍最后转变成文化。

不反文明、不对抗潮流

梁益嘉指出,无印良品不希望一直背负著“国外来的”身分,“无印良品的概念应该是世界通用的,如果价格有冲突,我们尽量做努力。”不只调整价格,无印良品也陆续进到7-11、全联等通路,开发出与百货公司不同的客群。

无印良品不反文明,也不对抗潮流,但就是走自己的路。梁益嘉说:“我们从来都没有野心要做100%的顾客,只要10%的顾客喜欢就够了,所以不管什么事,都是10%哲学。”例如,无印良品的洗面乳无色素、无香精,明知会有人喜欢有点香味,但他们就只做给10%不想要香味的人。

图/无印良品的设计是以人为出发。联合新闻网提供

因为无印良品的设计是以人为出发,让消费者发现,原来设计并不遥远,自己就可以做到,所以现在收纳用品销售很好,梁益嘉说:“消费者会发现,发理、整顿就是一种设计,真的也帮生活带来好感。”许多教授收纳与居家整理的书都以无印商品为例,梁益嘉笑说,这不是业配。

同样异于当下电商思惟,无印还是希望把人带进店头。台湾无印良品至今没有官方电商,梁益嘉说:“我们对于网购的发展有一点抗性,不希望太过度去刺激其成长。”还是希望多跟客人互动,会更有人味,所以会加强培训员工为销售顾问,又如“Muji Passport”会员福利,限店内使用,都是希望把虚拟购物群拉回店里。

创意设计:Found Muji与Muji Hotel

无印良品还将传承文化的使命做大,Found Muji就是对于“民艺 vs 工艺”的探讨, 主旨是找到具传承价值的民艺品。

梁益嘉指出,民艺品可能需要工业技术的支撑,可是其传承价值更高,是因为能让更多人不断在任何场景使用。以第一年活动为例,海报是一张竹编椅,那是一位打铁师傅用了20年的椅子,原始塑形没变,就无印良品的思惟来说,这张椅子已转变成文化,后来所有竹编椅几乎都长这样,顶多是从文明角度去调节。

梁益嘉说:“当年这张椅子出来的时候或许是文明制品,只要能历久弥新,就有成为文化的价值,Found Muji就是站在这样的精神去找这些东西。”

另外,Muji Hotel就是一个无印生活的展示间,目前在日本、大陆都有,都是由无印良品设计,提供Logo授权,开发备品,但并不实际经营。

图/无印良品在各地的Muji Hotel 。无印良品提供

至于台湾,梁益嘉说,有适当空间也许可能。但这有一个前提,因为在无印良品的思惟下,希望是改造旧建筑,贴近原始空间,这以银座Muji Hotel最能代表,保留原本日本邮政大楼的格局,甚至有长条型的房间(原本是文件室),无印良品因地制宜,实践减法精神。

图/无印良品在各地的Muji Hotel 。无印良品提供

当年全台首店店长梁益嘉 创建台湾无印SOP

无印良品于2004年进入台湾,全台首间店在台北微风广场,梁益嘉正是首任店长,从无到有逐步打造台湾无印风格,“是充满挑战的血泪史啊。”

梁益嘉原任职统一超商,接到邀约时,还不知无印良品是什么,上任前被送去日本研修14天,竟然都在学折衣、包装、补货上架等店员工作,直到自己发现不对,主动询问、要资料,才多买一卡皮箱带著满满资料回台。

那时还是合资,日方提供协助不多,梁益嘉自己编写所有在台经营的SOP,等了两年空窗期,才有一名日方顾问来,也只待了一年,在长达10年的合资合约中,就那一年有日本顾问在,其它时候,都是梁益嘉率著同事摸石过河。

“最难的是如何把经营便利商店的思惟变成经营无印良品。”梁益嘉说:“那时最困扰的问题是,没有人教,你只能自己想。”直到后来完全直营后,情况才改变,台湾无印良品如此走过16年。

“有人说,无印良品是‘邪教’。”梁益嘉笑说。但那正是知音对于无印风格的信仰。

本文转载自2020.12.22“”,仅反映作者意见,不代表本社立场。



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